西宁硬举措新增留宁就业毕业生1800余人

本报西宁(xīníng)(xīníng)讯 （记者 贾泓） 自3月1日(rì)，西宁市组织开展全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动(huódòng)以来，截至5月30日，线下专场活动达成初步就业意向1249人，线上(xiànshàng)招聘活动覆盖8.7万人次，“职引未来·筑梦西宁”进校园系列活动达成初步就业意向765人，新增留宁就业毕业生1800余人。 据了解，西宁市(xīníngshì)抢抓高校毕业生求职黄金期，精心组织全国城市(chéngshì)(chéngshì)联合招聘高校毕业生春季专场活动，采取“线上+线下”模式，打造全方位、立体化就业(jiùyè)服务模式。举办(jǔbàn)专场活动50场次提供就业岗位7632个(gè)，推出“直播带岗+政策宣讲+职业(zhíyè)指导”三位一体服务模式，开展(kāizhǎn)线上招聘活动27场次，实现“指尖触岗、云端(yúnduān)引才”。不断强化“政校企”联动，联合青(qīng)海大学(dàxué)、青海师范大学、青海民族大学、青海职业技术大学、西宁城市职业技术学院5所高校，开展“职引未来·筑梦(zhùmèng)西宁”进校园(xiàoyuán)系列活动8场，组织1300余家重点企业携岗5800余个走进校园。西宁市还积极发挥东西部协作、陕甘宁青中心城市人力资源联盟、兰西城市群发展优势(yōushì)。开展“走出去、请进来”组团式赴外就业模式，组织西宁城市职业学院40名数字技术、智能制造专业学生赴蓉开展“订单式”培训实习，实现“实训即就业、结业即上岗”。对接西安、南京等地优质企业资源，精心筛选40家重点企业提供适配岗位348个，通过“岗位推介+远程面试+就业护送(hùsòng)”全链条服务。 西宁市聚焦(jùjiāo)高校毕业生“留宁(liúníng)”痛点(tòngdiǎn)，组建专项调研组，通过数据穿透、实地走访、座谈交流等方式，系统梳理近三年2.8万名毕业生就业创业轨迹(guǐjì)，靶向制定《促进高校毕业生留宁就业创业若干措施》，提出(tíchū)“产业聚才”“安居保障”“创业护航”等10条硬举措，实现“政策包+服务链”双轮驱动。 《青海日报》（2025年06月(yuè)01日 第1版：要闻） 声明(shēngmíng)：以上内容除注明来源稿件外，均为青海日报原创稿件，未经(wèijīng)书面许可严禁转载！